L’expérience client
Temps d’attente, connaissance de l’équipe, manière de conseiller. Des détails qu’un client de luxe remarque et commente rarement.
Nous évaluons le bar comme un client exigeant, puis de l’intérieur avec la direction. Sous 7 jours, vous recevez un plan où chaque opportunité est chiffrée en euros.

Hôtels de luxe en Europe du Sud et dans les Alpes : Portugal · Espagne · Andorre · Côte d’Azur · Monaco · Suisse · Italie
Les bars d’hôtel perdent de la valeur à trois endroits qui apparaissent rarement dans un rapport financier.
Temps d’attente, connaissance de l’équipe, manière de conseiller. Des détails qu’un client de luxe remarque et commente rarement.
Doses servies à l’œil, fiches techniques absentes, prix copiés sur le voisin. De petites fuites qui se répètent chaque jour.
Une carte qui ne guide pas le choix et une équipe qui se contente de prendre la commande laissent de la valeur sur chaque table.
Nous visitons le bar sans que l’équipe sache qui nous sommes : service, produit, rythme et ambiance en conditions réelles.
Avec la direction et le responsable F&B : préparation, réserve, carte, prix et les données que l’hôtel partage.
Un rapport où chaque opportunité est chiffrée et classée par impact, urgence et facilité. Vous repartez de la visite avec les premières conclusions.
Des processus, pas des personnes. Nos observations décrivent des situations et des procédures. Le rapport est remis à la direction, qui décide de ce qu’elle partage avec l’équipe.
Chaque opportunité indique ce que nous avons observé, l’impact estimé en euros avec les hypothèses visibles, l’action proposée et qui doit la mener. Nous revoyons les hypothèses avec vous avant de finaliser le rapport.
Opportunité 03 · Priorité haute
Des cocktails signature cachés dans la carte
Observé: ce que nous avons vu pendant le service, décrit par des faits.
Action: ce qu’il faut changer, étape par étape.
Hypothèses: comment le montant a été calculé.
Un jour en tant que client, un jour avec la direction. Premières conclusions à la fin de la visite, rapport complet sous 7 jours.
Sur devis, confirmé par écrit avant la réservation.
Demander une disponibilité pour mon hôtelDu diagnostic au changement sur le terrain, avec votre équipe et des indicateurs convenus avec la direction.
Proposition sur mesure.
Demander un devisGarantie: Si le rapport n’identifie pas, chaque mois, des opportunités de chiffre d’affaires ou d’économies supérieures à votre investissement dans le diagnostic, nous vous remboursons.
Nous réalisons au maximum 4 audits par mois.
Les deux personnes derrière Cheers Experiences.

Gestion et rentabilité des bars
Je suis entrepreneur et professionnel du bar, avec plus de dix ans d’expérience entre l’hôtellerie cinq étoiles et la gestion de ma propre entreprise. À la tête du Cheers O Bar, à Viseu, je vis chaque jour les défis de ceux qui doivent concilier qualité de service, équipes, coûts et rentabilité.
Mon parcours a commencé derrière le comptoir et a évolué vers la gestion : créer des cartes, fixer les prix, négocier avec les fournisseurs, former les équipes et comprendre ce qui pousse un client à commander un verre de plus, et à vouloir revenir. Cette expérience m’a appris à regarder chaque détail du bar à travers son impact sur l’expérience client et sur les résultats.
J’ai créé Cheers Experiences pour mettre cette expérience au service des hôtels et des lieux d’hospitalité. Par des audits Mystery Guest, du conseil et de la formation, j’aide à identifier les opportunités dans l’exploitation, la carte et le service, avec un objectif clair : améliorer l’expérience client et augmenter la rentabilité du bar.

La personne derrière l’expérience
Je crois que les plus beaux moments sont ceux qui restent en mémoire grâce aux petits détails.
Mon lien avec l’hospitalité naît de la passion du service, du contact humain et de l’art de transformer des moments simples en expériences uniques.
Je suis dynamique, créative et attentive aux détails. J’accorde une grande importance à la qualité, à l’engagement et à l’excellence dans tout ce que je fais. Je crois qu’un service vraiment différent va bien au-delà de ce qui est présenté : il réside dans la façon dont nous accueillons, prenons soin et surprenons chaque personne.
C’est avec cette vision que j’ai rejoint Cheers Experiences, un projet où je cherche à allier créativité, raffinement et professionnalisme, en accordant une attention particulière à la personnalisation de chaque expérience.
Plus que servir des cocktails, je veux créer des moments qui ont une identité, où chaque détail compte et chaque toast a une histoire à retenir.
Car la véritable excellence se trouve dans ce que les gens ressentent, et pas seulement dans ce qu’ils voient.
Expérience de gestion et d’exploitation de bar.
Expérience professionnelle en contexte hôtelier.
Exploitation de bar de piscine et service de bar pour différentes occasions.
Références au parcours professionnel du fondateur. Il ne s’agit pas de clients ni de partenaires de conseil.
Les 10 fuites sur une page, avec ce qu’il faut vérifier pour chacune. Parcourez votre bar en 20 minutes et voyez combien vous en trouvez.
Le Mystery Guest est le diagnostic : deux jours à l’hôtel et un rapport avec les priorités. L’Audit Complet est la mise en œuvre : carte, coûts, formation et accompagnement sur le terrain, avec des objectifs définis avec vous.
Chaque proposition est préparée pour votre hôtel. Le montant dépend du pays, du déplacement et du nombre de bars, et il est confirmé par écrit avant la réservation. Rien n’est facturé sans figurer dans le devis accepté.
Nous observons des processus, pas des personnes. Le premier jour, l’équipe ne sait pas qui nous sommes ; le second, nous travaillons avec la direction et le responsable du bar. Le rapport est réservé à la direction.
Nous additionnons la valeur mensuelle estimée de chaque opportunité identifiée, calcul et hypothèses à l’appui. Si le total ne dépasse pas votre investissement dans le diagnostic, nous vous remboursons. La garantie porte sur les opportunités identifiées, pas sur une hausse effective des ventes.
Dans des hôtels 4 et 5 étoiles au Portugal, en Espagne, en Andorre, sur la Côte d’Azur et à Monaco, en Suisse et en Italie, littoral et îles compris.
Indiquez-nous le nom de l’hôtel et sa localisation. Nous répondons par écrit avec nos disponibilités et une proposition. Vous préférez l’email ? Utilisez le formulaire.